STRATÈGE MÉDIAS SOCIAUX

Frank · MONTREAL, Quebec
Department Frank
Employment Type Temps plein
Minimum Experience Mid-level

LE GROUPE DIGITAD

 

Depuis 6 ans, le Groupe Digitad s'engage jour après jour auprès des entrepreneurs québécois. Notre but unique : rendre le marketing accessible en proposant une expertise numérique d'exception qui génère plus de visibilité, de résultats et de fierté, pour faire grandir durablement les entreprises de nos partenaires d'affaires. 


Propulsés par une croissance annuelle à 3 chiffres, une équipe dont la taille double chaque année et un réseau de 850 clients répartis autour de 2 places d'affaires (Montréal, Paris), nous sommes alignés avec la raison même de notre existence : devenir le meilleur partenaire numérique francophone à destination des PME dans le monde d’ici 2023.


Rejoindre le Groupe, c'est s'immerger dans le premier écosystème numérique québécois composé de 60 passionnés regroupés autour de 4 entreprises: 


  • Digitad : Entreprise de marketing numérique (référencement naturel, publicité web, marketing par courriel, conseil en stratégie digitale ...)
  • Combustible : Création de sites Internet et de boutiques e-commerce 
  • La Fusée : 1er centre de formations des métiers du web 
  • Frank : Agence de marketing de contenu et médias sociaux


Rejoindre le Groupe Digitad, c’est également s'engager au coeur d'un projet entrepreneurial où la reconnaissance, l'évolution, la performance et la stimulation intellectuelle sont célébrées au quotidien.


Plus de détails sur Frank : 


Petite dernière du groupe, L'agence Frank vient apporter de la créativité et de la fraîcheur dans les contenus de nos partenaires d'affaires. Aujourd'hui les médias sociaux représentent la nouvelle norme pour les entreprises. Notre but : appliquer les meilleures pratiques pour retranscrire l'ADN des marques que nous accompagnons à travers ces moyens de communication.

 


MISSIONS


En tant que Stratège Médias Sociaux, voici tes missions principales :


Stratégie : 

◊ Analyse et compréhension des enjeux sectoriels, géographiques et stratégiques de chaque client

◊ Responsabilité du développement de stratégies de communication sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin etc) : 

- Définition des personas

- Préparation des stratégies à présenter aux clients et prospects

◊ Soutien au directeur de pôle pour les bilans annuels, les renouvellement de stratégies et la gestion de problématiques de performance complexes


Relation Client : 

◊ Réalisation des rapports mensuels

◊ Points téléphoniques avec les clients


Opérations : 

◊ Brief créatif des campagnes :

- Planning des publications

- Réalisation des posts (rédaction et adaptation/création des visuels)

- Suivi des performances et optimisation


Structuration : 

◊ Suivi en continu des nouvelles tendances et soutien à la mise en application de ces dernières auprès des équipes ainsi que dans l'implémentation de nouveaux procédés internes



PROFIL


Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences : 


Compétences professionnelles : 

◊ 1 an d'expérience en gestion de communauté / création de contenu Médias Sociaux (avec un portfolio si possible)

◊ Experience en gestion de portefeuille sur la communication via les réseaux sociaux (plus de 10 clients)

◊ Connaissance avancée des plateformes médias sociaux et de leurs bonnes pratiques respectives : Facebook, Instagram, Linkedin, Pinterest, TikTok, Snapchat

◊ Expertise des outils d'analyse (Google Analytics, Facebook Business Manager)

◊ Maîtrise au niveau professionnel d'Agora Pulse, Canva et de la Suite Adobe

◊ Français / Anglais courants requis et excellente habileté en communication


Qualités humaines : 

◊ Tu es curieux(se) et dynamique et tu apprécies entretenir la relation avec tes clients 

◊ Fin(e) stratège, tu connais les pratiques du moment ce qui te permettra de proposer des recommandations personnalisées adaptées à chaque projet

◊ Tu es rigoureux(se), efficace et tu as le sens du détail

◊ Ta créativité n'a aucune limite !



LA VIE CHEZ DIGITAD


Développement et Évolution :


Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives. 


Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées pour les 3 prochaines années. 


Autres avantages dont bénéficient le Salarié chez Digitad:


 ◊ 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année  / 5 semaines la 3e année et les suivantes

 ◊ Mutuelle d'entreprise offerte après 6 mois d'ancienneté

 ◊ Party et team buildings réguliers

 ◊ 5 à 7 offerts tous les vendredis dans les bureaux (Hors période Covid)

 ◊ 2 séminaires annuels en chalet (Hors période Covid)

 ◊ Challenge d’équipe de fin d'année 

 ◊ Écosystème numérique avec la possibilité d'échanger avec de nombreux experts

 ◊ Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée                        


Digitad face à la COVID-19 : 


 ◊ Aucun licenciement dû à la pandémie 

 ◊ Aucune réduction du temps de travail liée à la COVID-19

 ◊ Recrutement de 20 nouveaux membres d’équipe pendant la dernière année

 ◊ Métiers 100% adapté pour le télétravail avec matériel (ordinateur portable & écrans fournis)

 ◊ Possibilité de se rendre au bureau dans le respect des conditions sanitaires

 ◊ 5@7 extérieurs pendant l’été et virtuels les vendredis après-midi


Envie de vivre la vie d'expatrié dans la magnifique ville de Montréal ? Digitad s'occupe de prendre en charge l'obtention de ton visa pour qu'à ton tour tu puisses goûter aux charmes du Canada ! 


Le projet te stimule et réponds à tes aspirations professionnelles et personnelles ?

Nous souhaitons te rencontrer ! Fais nous parvenir tes expériences passées (CV) et commençons à faire connaissance.  


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  • Location
    MONTREAL, Quebec
  • Department
    Frank
  • Employment Type
    Temps plein
  • Minimum Experience
    Mid-level